日本：初期キャリアの契約労働が家族形成と生殖率を減少
研究: 初期キャリアの不利な状況が生殖に及ぼす長期的な影響：日本からの証拠
- 研究の焦点: 日本における初期キャリアの非標準雇用が男性の長期的な生殖にどのような影響を与えるかを調査する。
- 文脈: 非標準雇用の増加と強いジェンダーに基づく労働分担が特徴の日本は、減少する生殖率に直面している。
なぜ重要か
- 生殖危機の理解: この研究は、日本の持続的に低い生殖レベルと労働市場の状況との関連を理解する上で重要である。
- 政策的意味合い: この発見は、日本および他の生殖率が低い国々で生殖率の低下に対処する戦略を形成するのに役立つ。
主要な発見
- 非標準雇用の否定的な影響: 初期の仕事が非標準である男性は、標準雇用の男性と比較して45歳までに結婚し子供を持つ可能性が低い。
- コホートの違い: 1990年代以降の労働市場に入った人々において、非標準雇用の傷跡効果はより顕著である。
- 結婚の遅延が重要な要因: 非標準雇用による生殖率の減少の約2/3は結婚の遅延によるものである。
詳細な分析
- 経済的不確実性と生殖: 経済的不確実性に関連する非標準雇用は、結婚や子作りの決定に影響を与える。
- 日本のジェンダー役割: この研究は、男性の雇用状況が生殖に大きな影響を与えることを強調し、日本のジェンダーに基づく労働期待を反映している。
- 初期キャリアの不利な効果: 初期の非標準雇用は、男性の生殖結果に持続的な否定的な影響を及ぼす。
文脈的理解
- 労働市場の構造: 日本の労働市場は、標準と非標準雇用の明確な分割があり、長期的な生活結果に影響を与える。
- ジェンダーに基づく労働分担: 日本では、男性が主な家計の担い手としての役割があり、その雇用状況が生殖決定において重要である。
意味合い
- 政策への考慮事項: 雇用安定性を向上させることが、生殖率にプラスの影響を与える可能性がある。
- グローバルな関連性: この洞察は、類似の労働および生殖動向を持つ他の国々にも適用される。
制限と今後の研究
- 非標準雇用の多様性: 今後の研究は、非標準の仕事の様々な性質を考慮する必要がある。
- 個人レベルのメカニズム: この研究は、トレンドの背後にある個人レベルの理由を直接探求していない。
- 回顧的データの課題: 特に非標準の仕事における複雑な雇用履歴を正確に捉えることは、今後の研究にとって重要で困難である。
結論
この研究は、日本のようなジェンダー分化された分割労働市場において、初期キャリアの雇用タイプが長期的な生殖傾向を形作る上での重要な役割を強調している。労働市場の構造とジェンダー規範を理解し、生殖問題に対処する上で考慮する必要があることを強調している。