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スウェーデン、フィンランド、その他の北欧諸国:親にかかる隠れた税負担

研究: 生殖にかかる税金:ヨーロッパにおける子供の養育に関わる完全な移転コスト

研究者たちは、ヨーロッパにおける親たちが行う、著しいが広く認識されていない経済的犠牲を明らかにした。世代間資源の移転を調査することにより、この研究は親であることの経済的ダイナミクスに対する我々の理解を再調整するだけでなく、子供を育てる真のコストを長い間過小評価してきた社会的および政策的規範にも挑戦している。

大きな絵

  • 公的対私的貢献: 親は非親に比べて公的移転にかなり少ない貢献をする。しかし、金銭的な移転や無給家庭内労働の形での私的移転では、著しく高い貢献をしている。
  • 親の貢献率: すべての形態の移転を考慮すると、ヨーロッパにおける平均的な親の貢献は非親の2.66倍であり、公的移転だけを考慮すると0.73の比率から逆転している。
  • 性差: 母親は主に無給家庭内労働を通じて貢献し、父親は市場での商品やサービスにより多くの貢献をする。

詳細な洞察

  1. 可視性の不均衡: 公的移転は国家統計でよく記録され、目に見える。一方、家族移転、特に無給家庭内労働や市場商品に関しては、レーダー下にあり、統計分析でしばしば計算されない。
  2. 親にかかる暗黙の税金: この研究は、育児にかかる比喩的な税率が通常の付加価値税率よりもかなり高いことを明らかにする。この比喩的な課税は、親によって担われる重いが認識されていない財政的負担を示唆している。
  3. 北欧のパラドックス: 家族に優しいとされる北欧諸国は、育児にかかる暗黙の税率が高い。これらの国々はワークライフバランスをサポートする政策を持っているが、親から求められる全体的な貢献を著しく減らすわけではない。

性差の分析

  • 母親対父親: 親の貢献には明確な性差がある。父親は金銭的により多くの貢献をし、母親は主に無給家庭内労働と育児に関わっている。
  • 経済的意味合い: この性に基づく労働分担は、社会的規範を反映している。特に女性によって主に行われる、しばしば見過ごされがちな無給労働の異なる形態の価値と認識についての疑問を提起する。

広範な文脈

  • 政策の関連性: この発見は、社会政策の再評価を強調する。現行の枠組みは、公的資源の配分と支援システムにおいて、親たちの実際の経済的犠牲を十分に考慮していない。
  • 社会的反映: この研究は、親であること、労働、性の役割に関する社会的価値観についての再評価を促す。育児の責任とコストを公平に分配する政策の必要性を強調する。

重要な発見:

  1. 公的移転への貢献: 公的移転において、親は非親に比べてヨーロッパ全体で約73%の貢献をする。これは、公共領域において非親がより大きな部分を負担していることを示している。
  2. 私的移転への貢献: 私的移転を考慮すると、親は非親を圧倒的に上回り、特に家族の領域でかなり大きな貢献をする。これには市場商品やサービス、無給家庭内労働における大きな投資が含まれる。

北欧のシナリオ

  • 家族に優しいとされる北欧諸国であっても、スウェーデンやフィンランドなどは、親/非親の貢献率が最も高い。このパラドックスは、これらの福祉国家が親のワークライフバランスをサポートするが、親にかかる暗黙の税負担を必ずしも軽減しないことを示している。

さらなる研究と政策討論への意味合い

  • 経済的貢献の再考: この研究は、特に無給家庭内労働における親の貢献がどのように価値づけられ、補償されるかについての再考を促す。これは、ジェンダー平等、社会正義、経済政策に重要な意味合いを持つ可能性がある。
  • 性差の問題への対応: 親の貢献の性別的性質は、母親と父親が直面するユニークな課題に対処するターゲット政策を求める。育児責任のより公平な分担を促進する。

なぜさらに重要か

  • 社会再生産コスト: 育児にかかる隠れた経済的負担は、社会的再生産コストに関する重要な疑問を提起する。ヨーロッパの社会は、未来の世代に対して補助金を与えるのではなく、事実上税金をかけているのだろうか?
  • 視点の変化: 親の貢献をより良く計算することは、社会が親であることをどのように見て、サポートするかに関するパラダイムシフトにつながるかもしれない。また、家族に優しい政策や労働市場におけるジェンダー平等に関するより情報に基づいた討論につながるかもしれない。

結論

この広範な分析は、ヨーロッパにおける育児の隠れた経済的および社会的コストを明らかにし、親と非親の間の資源貢献の顕著な格差を強調する。育児、労働、性の役割に関する社会的価値観や政策の再評価が必要であり、家族および社会政策に対するより公平で情報に基づいたアプローチへの道を開く。